黄山市屯溪区大力开展新型职业农民培育，经过几年来的探索，一大批有文化、懂技术、会经营、识管理的新型职业农民通过认定，取得新型职业农民证书。“农民”这个身份称谓，在该区正成为一个职业名称。
“真没想到自己作为一个农民也会有现在的荣誉，我要结合自己学到的知识，帮扶周边村民，带出更多职业农民一起发家致富。”屯溪区屯光镇云村村民姚丽丽告诉笔者。2017年，姚丽丽作为专业大户，被选为新型职业农民培育对象，与全区养殖大户一起参加培训。“这次培训不仅提高了我们的养殖技术及管理、经营理念，还通过参观学习了其他地方的先进经验，开阔了眼界。”谈起这次培训，姚丽丽感慨受益良多。
据了解，新型职业农民培育工程启动后，从培育对象和培训师资、机构的遴选，以及培训内容、形式的要求，都做了严格规定。培育对象不再追求多和广，而是将“弹药”集中于种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干等。
为取得培训的实际效果，提高学员的养殖管理水平，在师资上，该区聘请省级专家和长期在一线工作、具有丰富的理论知识和实践经验的市级专家作为授课老师；在培训过程中，创新培训方式，重实训、强服务，在集中授课的同时，分阶段组织学员在实训基地开展实践操作，互相交流畜禽养殖、疫病预防、销售渠道等方面经验、资源，共同进步。同时组织、带领参训学员去合肥农展会、浙江安吉等地参观、学习交流，开阔眼界。
此外，该区还建立新型职业农民档案和信息管理系统，新型职业农民获得农技推广服务部门“一对一”或“一对多”的帮扶指导，农技中心聘请10名农技人员进行连续3年的后继指导和跟踪服务，侧重于病虫害防治和土壤改良，并要求每年下去指导不少于20次。
2017年，屯溪区110名有文化、懂技术、会经营、识管理的新型职业农民通过培训认定，取得新型职业农民培训结业证书，实现从“培训”到“培育”的创新，从“办班”到“育人”的创新，从传统培训到现代化、信息化培训的创新，达到培育新型职业农民的目的。
