记者从近日召开的安徽省林业工作会议上获悉，过去的一年，安徽省以党政领导责任制为核心的省市县乡村五级林长体系全面建立，共设立各级林长52122名，形成了省级总林长负总责、市县级林长抓督促、区域性林长抓调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局。林长制改革成为安徽生态文明体制改革的特色品牌。
安徽省委十届七次全会将林长制改革列为大事要事，省委、省政府多次召开高规格会议研究部署，各级各部门推动护绿、增绿、管绿、用绿、活绿，进展超出预期。安徽省建立了林长制会议调度、工作督察、考核问责、社会监督等工作机制，探索推出林长制“五个一”服务平台，实行旬报告、月通报、季调度，各地出台配套制度752个。针对公益林生态补偿标准偏低、林区道路交通基础设施建设滞后等突出问题，省委、省政府出台了22条含金量高的政策措施，各相关部门积极跟进，制定配套措施，一些多年困扰林业发展的难题得到有效破解。各地还探索出许多行之有效的新举措，形成了可复制可推广的典型经验。林长制改革已成为安徽省重点领域改革八大品牌之一，全国林业和草原工作会议大力推广，在全国引起了很大反响。
2018年，林业增绿增效行动稳步推进。全省组建81个省级林业科技创新攻关团队，实施省级林业科技攻关计划75项，组织开展林业科技专家服务“112”活动，对全省造林整地、森林抚育实行定期调度、重点督查。共完成造林143.62万亩，超计划任务19.68%；森林抚育598.64万亩，退化林修复59.25万亩，新育苗7.3万亩；芜湖市成功创建国家森林城市，各地创建省级森林城市6个、森林城镇77个、森林村庄640个，建设森林长廊示范段688公里。
